Reclutamiento y capacitación inicial
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Incluye el reclutamiento con base al perfil que requiere el cliente.
- Contamos con profesionales expertos en diferentes perfiles y zonas.
Capacitación Inicial.
- 3 meses generales.
- Hasta 6 meses especializados.
Al cumplir la capacitación y aprobarla con éxito, son contratados directamente por el cliente.
- Programa de capacitación registrado ante la STPS
- Conoce, capacita y evalúa al personal previo a contratarlo directamente.
Art 25 Fracc. II, 39B, 39C, de LFT establecen contratos por escrito de 3 meses para capacitación y hasta 6 meses para puestos de supervisión o gerencia y especializados. 153Q, prestador que da capacitación debe registrar especialidad.
Art. 39
Art 39 A, Después de capacitación la empresa contrataría con periodo de PRUEBA hasta 30 días condicionando la aprobación o no de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad de la empresa.
Art. 153 A a 153 F
El patrón debe crear planes y programas de capacitación y tener comisiones Mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad, integradas por representantes de trabajadores y del patrón.
Art. 153A
La capacitación puede darse dentro de la misma empresa o fuera de ella, por conducto de instructores especialmente controlados y deber impartirse al trabajador durante las horas de trabajo. La capacitación tendrá por objeto preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de la empresa.
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